Menü

Teamentwicklung

– Verbundenheit erleben

Im Gegensatz zum Teamcoaching liegt der Fokus beim Teamtraining stärker auf der Interaktion und dem gemeinsamen Erleben. Durch Übungen und Lernlandschaften werden Prozesse in Gang gesetzt, die Mut machen, sich zu öffnen und Unterschiede wahrzunehmen.

Stellen Sie sich die unterschiedlichen Ziele, Überzeugungen, Kompetenzen, Bedürfnisse, Ideen, Erfahrungen, Temperamente und Interessen jeder einzelnen Person eines Teams vor… und versuchen Sie, folgende Frage zu beantworten:

Wie kann ein Team zur effizienten und erfolgreichen Gestaltung seiner gemeinsamen Aufgabe geführt werden?

Zunächst einmal ist das Kennen und die Akzeptanz der unterschiedlichen Typen eines Teams wichtig, bevor die Teamsynergien nutzbar und eine Anerkennungskultur entwickelt werden kann, die ein Hinterfragen von Verhaltensweisen und Rollen zulässt. Nur dann kann Zugehörigkeit, Gemeinsamkeit und Verbundenheit entstehen.

In einer humorvollen, aktiven und erlebnisorientierten Atmosphäre wird ein Perspektivwechsel für das Team ermöglicht, um stark und kraftvoll in der Verbundenheit zu agieren.

Inhalte:

Gewöhnliche Menschen erreichen ungewöhnliche Ergebnisse im Team.

Probieren Sie es aus!